Des dizaines de travailleurs protestent contre leur situation et portent leur cas devant l’Eurochambre. Plusieurs légations sont sur le point de s’effondrer et les revendications se sont propagées à d’autres lieux tels que Berlin
Judith Ruiz Elle est originaire de Murcie, elle a 42 ans et elle a déménagé à Londres avec 36 ans, où elle construisait sa vie jusqu’à ce que, le 31 mars, elle doive partir car ses conditions de chancelière de l’ambassade d’Espagne au Royaume-Uni ont pris fin étant insoutenable. « Je gagnais 1 500 livres par mois (1 809 euros) et le loyer de mon appartement était de 1 200 livres (1 447 euros) », dénonce-t-il. Désormais de retour dans son pays natal, il vit de ses économies et de la caution de son appartement dans la capitale britannique jusqu’à ce qu’il trouve un nouvel emploi. « Je me suis mariée avant de venir, mais à Londres, on vit pour payer. Je ne pouvais même pas envisager de fonder une famille car les chiffres ne nous convenaient pas. »
Le cas de Judith n’est pas le seul, cinq autres de ses collègues ont quitté leur emploi ces derniers mois en raison de l’absence de salaires plus élevés et de conditions de travail qui, selon eux, devraient être meilleures, selon le profil qualifié et bilingue des travailleurs. . Le personnel syndical affirme que « la situation est à la limite et le ministère des Affaires étrangères ne se soucie pas si ses travailleurs et citoyens piégés dans le pays sans papiers souffrent ».
Personnel de travail de l’ambassade et des consulats d’Espagne à Royaume-Uni Ils sont en grève illimitée depuis plus d’un mois. Le syndicat CSIF Il a même écrit une lettre au ministre des Affaires étrangères, José Manuel Albares, dénonçant que nombre d’entre eux ont abandonné leur emploi dans les consulats pour aller travailler dans des supermarchés ou des fast-foods. Récemment, ils ont également porté l’affaire devant le Parlement européen, dans une pétition dans laquelle ils protestent contre « l’extrême précarité de l’emploi dans laquelle ils se trouvent et la violation de divers principes et droits par l’administration espagnole ».
La situation affecte les 143 travailleurs répartis entre l’ambassade et les consulats du pays, qui servent les 176 000 Espagnols enregistrés, bien que l’on estime que le chiffre atteint jusqu’à 300 000 Espagnols. Amparo Tatayun citoyen espagnol résidant à Londres, fait partie des personnes touchées par cette grève appelée : « Mon passeport a expiré et j’attends depuis des mois qu’il soit renouvelé.
Les travailleurs réclament une augmentation directe des salaires pour remédier à la perte de pouvoir d’achat découlant de 13 ans de gel et l’amélioration des conditions de travail car, contrairement aux diplomates et aux fonctionnaires, ils n’ont pas d’accord avec le gouvernement, malgré le fait que ils représentent 90% des travailleurs espagnols des services à l’étranger. « Le salaire ne suffit pas pour vivre et il y a des déséquilibres salariaux entre les travailleurs qui viennent d’entrer et les plus anciens. » A l’heure actuelle, le salaire des ouvriers est d’environ 20 000 livres par an (23 969 euros), chiffre auquel il faut soustraire le montant des impôts et du paiement à la sécurité sociale du Royaume-Uni, alors que le salaire moyen du pays tourne autour de 32 000 livres. (38 402 euros).
L’ambassade de Londres compte un total de 97 contrats, un chiffre qui cette année a chuté à 21. Comme le dit un employé de la légation à EL MUNDO, « les gens partent parce qu’ils n’en peuvent plus ». De plus, il assure qu’un de ses collègues « a dû prendre des vacances pour se faire opérer » et un autre « a dû revenir après avoir fait un infarctus », car lorsqu’ils prennent un arrêt maladie leur salaire leur est totalement retiré.
Malgré les nombreuses rencontres et réunions des syndicats avec les Affaires étrangères au cours des dernières années, toutes les demandes des travailleurs sont laissées en attente de l’approbation du Trésor. À la suite de la grève illimitée et des manifestations, des sources ministérielles affirment avoir traité « avec succès » la mise à jour du complément de salaire appelé Allocation de Londres intérieure que les citoyens qui habitent le centre de la capitale britannique reçoivent depuis 2017 pour faire face au prix du logement. Cependant, il s’agit d’un supplément qui ne s’applique pas à ceux qui habitent à la périphérie de la capitale, puisqu’ils reçoivent la majoration Indemnité extérieure de Londres, qu’il n’y a pas eu de variation et que les consulats de Manchester et d’Édimbourg n’ont reçu aucun type d’accord.
Ce n’est pas la seule ambassade en grève
La situation des organes représentatifs du Royaume-Uni a été dépassée par le Brexit et la inflation découlant de la guerre en Ukraine. Au consulat d’Édimbourg, en raison de l’exode des travailleurs, de nouveaux postes ont été ouverts auxquels personne ne s’est présenté et, face à l’effondrement, le délégué syndical de la main-d’œuvre à l’étranger, Pablo Pardo, prévient que ce problème pourrait s’étendre au reste du monde, car il y a d’autres ambassades qui dénoncent aussi depuis longtemps la situation compliquée qu’elles vivent. « En Argentine, nous devons faire face à l’inflation de 50% que connaît le pays », dit-il en exemple. « En 2017, une grève illimitée comme celle du Royaume-Uni a été déclenchée et la perte a été très importante, donc ils ne pensent pas pouvoir s’arrêter à nouveau. » « Les gens étaient très mécontents qu’aucune solution n’ait été trouvée à partir de cette grève. »
Dans ce contexte, l’ambassade d’Espagne à Berlin Il a rejoint la grève illimitée le 21 mars, date à partir de laquelle il effectue des débrayages tous les lundis entre 10h30 et 12h30. En outre, l’Association des diplomates espagnols a publié une déclaration dans laquelle ils expriment « leur inquiétude face à la dégradation continue du service extérieur espagnol » et dans laquelle ils soulignent que « c’est le résultat d’une situation qui a duré trop longtemps.
