Dans un effort pour fournir à ses employés des outils de bien-être financier, honeygrow met en œuvre un avantage de paiement à la demande populaire
miellerle concept fast-casual basé à Philadelphie, s’associe à DailyPay – le leader du paiement à la demande. Grâce à ce partenariat, les employés du restaurant Honeygrow peuvent désormais accéder à leur salaire gagné après avoir terminé un quart de travail. En fin de compte, l’avantage de DailyPay permet aux employés d’accéder à leur salaire au fur et à mesure qu’ils le gagnent, éliminant ainsi le besoin de prêts sur salaire et de frais de découvert, car ils peuvent payer des factures, économiser, dépenser ou investir selon leurs propres horaires.
«Les clients ont de nombreux choix dans le QSR et l’espace décontracté rapide. La force des employés d’un restaurant est un facteur de différenciation principal lors de ce choix », a déclaré Justin Rosenberg, fondateur et PDG de honeygrow. « Nous voulons que notre équipe soit heureuse et prête pour le succès. Comme nous avons vu les gens réagir positivement à l’idée du paiement à la demande, DailyPay avait tout simplement du sens. »
Fondé à Philadelphie, en Pennsylvanie, honeygrow est un restaurant rapide et décontracté émergent avec 29 emplacements dans le Delaware, le Maryland, le Massachusetts, le New Jersey, New York, la Pennsylvanie et la Virginie. L’entreprise utilisera DailyPay comme avantage de bien-être financier pour ses employés. Avec DailyPay, les employés de honeygrow seront aux commandes de leur santé financière. UN enquête menée par DailyPay a révélé que 85 % de ceux qui utilisent une allocation journalière affirment qu’elle leur permet de budgétiser et de payer de grosses factures mensuelles comme le loyer, les services publics et les paiements de voiture.
honeygrow fait partie des derniers QSR à implémenter DailyPay. Ce faisant, honeygrow peut rester compétitif en attirant et en retenant des talents qualifiés. L’enquête de DailyPay a révélé que les employeurs qui offrent une rémunération à la demande via DailyPay sont en mesure de recruter et de pourvoir des postes vacants en deux fois moins de temps (52%). L’enquête a également révélé que 74 % des utilisateurs de DailyPay affirment que l’accès à leur revenu gagné a contribué à réduire leur stress financier, les rendant plus productifs au travail.
honeygrow a pour mission de rassembler les gens grâce à des aliments sains et simples. Fondée en 2012, la société basée à Philadelphie est spécialisée dans les sautés, salades et barres de miel appétissants et personnalisables. En utilisant uniquement des aliments de la plus haute qualité, honeygrow offre une variété robuste d’options nutritionnelles pour les clients à travers un large éventail de modes de vie. honeygrow compte actuellement 29 sites dans le nord-est. Pour plus d’informations sur la culture du miel, visitez www.honeygrow.com et suivez honeygrow sur Facebook, Instagram et Twitter.
DailyPay, Inc., propulsé par sa plate-forme technologique de pointe, a pour mission de créer un nouveau système financier. En partenariat avec les meilleurs employeurs américains, dont Dollar Tree et Adecco, DailyPay est le leader reconnu du paiement à la demande. Grâce à son vaste réseau de données, son modèle de financement propriétaire et ses connexions à plus de 6 000 points de terminaison du système bancaire, DailyPay veille à ce que l’argent soit toujours au bon endroit au bon moment pour les employeurs, les commerçants et les institutions financières. DailyPay développe la technologie et l’état d’esprit pour réinventer la façon dont l’argent se déplace, dès le début du travail. DailyPay a son siège social à New York et ses opérations sont basées à Minneapolis. Pour plus d’informations, visitez www.dailypay.com/press.
