Les sanctions sont également renforcées en cas de non-respect éventuel, tel que le manque de propreté, qui devient grave
Une vieille femme dans une résidence à Madrid.
Dans les maisons de retraite de la Communauté de Madrid, il doit y avoir un plateau avec des échantillons de tous les plats qui ont été préparés ce jour-là pour que les membres de la famille qui le souhaitent puissent les essayer. En outre, créera une « commission pour hommes » composé de cuisiniers, de nutritionnistes et de trois utilisateurs de chaque centre qui se réunissent au moins une fois par mois pour évaluer les éventuelles plaintes et propositions d’amélioration. Ceci n’est qu’un exemple graphique du tournant que va prendre la gestion gériatrique.
totalement ou partiellement financé par le gouvernement régional. Les changements ont été incorporés dans un accord-cadre que le ministre des Politiques sociales vient de conclure avec les syndicats et les employeurs du secteur et qui inclut parmi ses nouveautés une augmentation du budget par personne
de 54,5 à 74,8 euros par jour, 37,4% de plus
. « La conséquence immédiate de ces près de 20 euros de plus par jour par carré sera un
augmentation de cinq points du taux de personnel
les soins directs, qui incluent les médecins, les infirmières, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes, les travailleurs sociaux et les psychologues, ce qui passe de 0,42 à 0,47 par habitant », précise une porte-parole de la région. de tous les professionnels en charge du nettoyage, de la maintenance et de la maintenance (0,15), qui jusqu’à présent n’étaient pas déterminés. Une autre nouveauté est que
la qualité des soins sera déterminante
pour l’attribution de marchés en substitution de l’offre économique. Ainsi, des problématiques telles que l’organisation d’ateliers de récréothérapie, la disponibilité d’animateurs socio-culturels, l’installation de capteurs de mouvement dans les lits et l’augmentation du budget de la mode masculine auront un poids dans la note finale allant jusqu’à 51 points. , de sorte que ne recourent au critère du prix le plus bas qu’en cas d’égalité des aspects qualitatifs. Il est également explicitement réglementé pour la première fois que le
utilisation de moyens de contention physiques et pharmacologiques
être prescrite par une équipe interdisciplinaire, avec le consentement éclairé du membre de la famille de référence, sauf dans les situations critiques, dans lesquelles elle sera collectée dans les plus brefs délais. La documentation doit indiquer la raison, la durée et la périodicité ainsi que les raisons pour lesquelles d’autres types de mesures n’ont pas fonctionné, bien que l’objectif soit de les éliminer chaque fois que possible. En outre,
le régime de sanction est durci
en cas de manquements possibles, tels que le nettoyage des vêtements, des chambres et autres espaces, qui est désormais considéré comme une faute grave au lieu d’une faute mineure, et les hypothèses qui permettront à l’exécutif régional de résilier les contrats sont élargies. Parmi ces causes, il y aura la commission de trois sanctions graves ou très graves dans un an ou cinq pendant la durée de l’attribution, ainsi que le non-respect des engagements acquis dans l’offre.
« Vraies maisons »
« Nous voulons que les résidences soient
véritables maisons pour personnes âgées
et cet accord-cadre est la première étape vers ce nouveau modèle de soins et de services sociaux axé sur la personne que nous voulons promouvoir dans la Communauté de Madrid », explique le ministre des Politiques sociales, Javier Luengo. Au total, son département allouera
58 millions d’euros par an
extra à cet article. « Avec cet investissement, nous lançons une révolution dans le traitement des personnes âgées qui s’oriente vers l’excellence des soins. Les personnes âgées sont un exemple de vie pour tous et c’est maintenant à notre tour de prendre soin d’elles et de faciliter la meilleure qualité de vie possible », ajoute-t-il. À la demande des syndicats «d’améliorer la stabilité de l’emploi», une clause est introduite qui réglemente que, pendant la durée du contrat, le pourcentage de travailleurs du centre avec des contrats permanents et à temps plein établi dans la convention collective applicable doit être « dépassé. ou, à défaut, que ce pourcentage est supérieur à 85% des effectifs ». De même,
la sous-traitance du personnel infirmier est autorisée
, jusqu’ici non autorisé. Enfin, l’obligation est établie de préparer, mettre en œuvre et mettre à jour pendant toute la durée de l’attribution un plan d’urgence qui, entre autres, réglemente la création de zones d’isolement pour les personnes atteintes d’une maladie contagieuse. Cette mesure n’est adoptée qu’après la première vague de la pandémie
4800 détenus mourront avec un coronavirus ou des symptômes
compatible.
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