Le directeur du CNI, Paz Esteban, avec le ministre de la Défense, Margarita Robles, et le général Sanz Roldn.
Fin 2018 et début 2019, environ 200 gardes civils affectés à la CNI ont poursuivi l’Administration pour réclamer la péréquation salariale que le Ministre de l’Intérieur. Cependant, deux ans plus tard, les tribunaux ont rejeté massivement leur demande aux agents et ont également été condamnés aux dépens.
Selon des sources judiciaires confirmées à ce journal, le Cour supérieure de justice de Madrid (TSJM) Il a rejeté des dizaines de poursuites intentées par les gardes civils pour réclamer une péréquation. Le problème de l’origine, tel qu’il était déjà publié en son temps, était dans la préparation des états de paie par le Direction générale de la garde civile.
Ces gardes sont en situation de réserve, c’est-à-dire qu’ils ont quitté le service actif mais sont toujours en mesure de fournir certains services, ce que l’on appelle une situation de «réserve avec destination». Leur destin, dans ce cas, est de protéger les différentes installations du Centre national de renseignement. Selon l’accord signé entre le La gendarmerie et le CNI, le premier paie la partie de base de la masse salariale et le second paie le supplément de destination.
C’est une situation courante parmi les gardes civils de la réserve, car beaucoup finissent par consacrer leurs dernières années de travail à la protection des bâtiments publics. Selon les cas, l’organisme où ils fournissent ce service (ministères, conseillers …) paie une partie de la masse salariale. Depuis que À l’intérieur a approuvé la comparaison salariale avec le Mossos, bon nombre de ces organisations ont assumé le paiement de ce supplément. Mais ce n’est pas le cas avec le CNI.
Dans ce cas, peut-être en raison d’un secret traditionnel, la masse salariale des gardiens ne reflète pas où ils sont affectés, mais plutôt que le complément qu’ils reçoivent de la CNI place les «autres» sur une masse salariale distincte qui paie les Ministère de la Défense. Le reste du salaire est encaissé dans une autre masse salariale, établie par la Garde civile, où la situation reflétée est «réserve sans destination». En d’autres termes, comme s’ils étaient à la maison.
Une destination qui ne figure pas sur la liste de paie
Et de tout cela surgit le problème: l’accord de péréquation n’inclut pas les gardes en réserve sans destination, seulement ceux qui ont un destin. Par conséquent, l’Intérieur, ou la Garde civile, en particulier, ne paie pas la péréquation. Et pourquoi le destin n’est-il pas sur la masse salariale? Parce que la protection des bâtiments CNI n’existe pas dans le catalogue d’emplois de la garde civile, de sorte que le programme informatique qui prépare la paie par défaut qualifie ces gardes de «sans destination».
Le CNI, quant à lui, respecte l’accord qu’il a signé en son temps et qui n’inclut pas la hausse qui a été ultérieurement convenue par l’Intérieur avec la police et la garde civile, donc cet organe autonome ou le ministère de la Défense a également a décidé de ne pas payer le match. Enfin, la Défense ne paie pas non plus le match, arguant que l’accord pour augmenter le salaire des agents vient de l’intérieur et non du leur.
La section sur quoi Contentieux-Administratif, comme expliqué dans plusieurs des phrases auxquelles ce journal a eu accès, il explique que la masse salariale est payée conformément à la réglementation en vigueur et que, par conséquent, on ne peut pas demander à l’administration de faire autrement. Pour cette raison, il ordonne également aux officiers de payer les dépens, qui, en plus de ne pas bénéficier de l’augmentation de salaire, doivent payer environ 400 euros de plus en frais.
Selon le TSJM, la réglementation en vigueur précise que tous les postes de garde civile au ministère de la Défense (auquel est rattaché le CNI) n’apparaissent pas dans le catalogue. Et si les postes ne sont pas dans le catalogue, les paies peuvent être faites comme « réserve sans destination », car le programme de paie n’admet pas de particularités.
Stratégie ratée
Cependant, des sources judiciaires ont également souligné que la stratégie utilisée par la défense des plaignants n’a pas été adéquate, car si la réglementation dit que ces paies sont légales, il est clair qu’elles sont mal faites, car il est incontestable que ces gardiens sont en la réserve « avec destination ».
Il est à noter en tout cas que l’ancien directeur du CNI, général Flix Sanz Roldn, C’est lui qui a conclu l’accord avec la Garde civile, et quand il a appris que le match n’était pas payé, il a donné l’ordre que ce soit fait. Ainsi, les agents ont perçu en 2019 cette augmentation de salaire avec arriérés inclus.
Mais Sanz Roldn a pu le faire parce que le CNI est un organe autonome avec ses propres budgets et c’est son directeur qui décide à quoi les utiliser. Cependant, Sanz Roldn a pris sa retraite à l’été 2019 et la nouvelle direction n’a pas maintenu la hausse, en attendant que les multiples litiges soient résolus. Maintenant, le processus judiciaire a réglé la question pour ces deux cents gardes.
