Opus et Rethink Food collaborent pour lutter contre le gaspillage alimentaire et l’insécurité alimentaire

Opus et Rethink Food collaborent pour lutter contre le gaspillage alimentaire et l'insécurité alimentaire

Opus et Rethink Food collaborent pour lutter contre le gaspillage alimentaire et l'insécurité alimentaireOpus Formationla principale solution de formation axée sur le mobile pour les employeurs ayant une main-d’œuvre « sans bureau », a annoncé aujourd’hui que l’entreprise a conclu un partenariat continu avec Repenser la nourritureune organisation à but non lucratif dont la mission est de créer un système alimentaire plus durable et équitable, où chacun a accès à des aliments de haute qualité, nutritifs et abordables.

Le partenariat permet à Opus d’offrir le contenu éducatif de Rethink Food qui est axé sur les solutions et axé sur la durabilité et le travail communautaire. Les employés pourront accéder à des formations sur des sujets allant des avantages environnementaux de l’utilisation des excès de nourriture à l’insécurité alimentaire et à la manière dont ils peuvent mieux soutenir leurs communautés locales.

Rethink Food s’engage à combler le fossé entre les 108 milliards de livres de nourriture qui sont gaspillées chaque année et les 38 millions d’Américains touchés par l’insécurité alimentaire. Rethink Food s’associe à des dizaines de restaurants locaux pour préparer des repas nutritifs pour les communautés en situation d’insécurité alimentaire, tout en soutenant le développement économique et en utilisant les excédents et/ou les dons de nourriture lorsque cela est possible. Depuis avril 2020, l’organisation a livré 7 millions de repas aux communautés locales et a utilisé 1,2 million de livres de nourriture excédentaire et/ou donnée, ce qui a permis d’économiser 3 millions de livres de CO2 et 27,6 millions de gallons d’H20 frais.

Opus a développé une technologie exclusive qui aide les employeurs à créer, distribuer et suivre l’apprentissage en cours d’emploi d’une manière accessible à 100 % de leur main-d’œuvre via leur application mobile.

« Nous sommes ravis de nous associer à Opus dans le cadre de cette initiative percutante. En tant que chef, j’ai vu de mes propres yeux à quel point la bonne nourriture des restaurants est sous-utilisée, et il est essentiel de sensibiliser davantage à la façon dont nous pouvons collectivement transformer l’excès de nourriture en repas nutritifs et relier ces repas aux zones d’insécurité alimentaire », a déclaré Matt Jozwiak, fondateur. et PDG de Rethink Food. «Grâce à sa puissante plateforme, Opus nous permet de fournir de manière efficace et efficiente un contenu éducatif qui permet aux restaurants d’être au cœur de la solution pour évoluer vers un système alimentaire plus durable et équitable.»

« La durabilité et l’insécurité alimentaire sont profondément liées dans la vie des travailleurs américains. Le partenariat avec Rethink Food est l’occasion idéale de fournir un contenu de formation de qualité aux employés de première ligne sur la durabilité tout en ayant un impact sur le monde entier », a déclaré Rachael Nemeth, PDG d’Opus. « Nous sommes fiers de travailler avec eux pour fournir un contenu significatif à nos clients et au-delà. »

Fondée en 2017, Rethink Food est une organisation à but non lucratif dont la mission est de créer un système alimentaire plus durable et équitable. Dans le cadre de son programme phare, Rethink Certified, Rethink Food travaille avec des restaurants, des cuisines et des entreprises pour préparer des repas nutritifs et culturellement célébrés pour les communautés en situation d’insécurité alimentaire. Rethink Food exploite également un économat qui prépare 9 000 repas par semaine en utilisant un mélange d’aliments achetés, donnés et excédentaires. Depuis avril 2020, Rethink Food a livré 7 millions de repas aux communautés locales, utilisé 1,2 million de livres de nourriture excédentaire et / ou donnée, a dirigé plus de 30 millions de dollars vers plus de 115 restaurants et établissements alimentaires à New York, Chicago, San Francisco, Nashville, et Miami, et s’est associé à plus de 125 organisations communautaires pour distribuer des repas. Pour plus d’informations, visitez repenserfood.org.

Opus est la première solution de formation mobile pour les entreprises avec des employés « sans bureau ». Avec une technologie conçue explicitement pour les 70 % de la main-d’œuvre américaine qui ne sont pas assis à un bureau, Opus aide les employeurs à engager et à former leur première ligne tout en augmentant la production et la rétention. Cela leur permet de se positionner comme des employeurs de choix. En savoir plus sur www.opus.so.




★★★★★