VEVEY, SUISSE — Six semaines après que Laurent Freixe a pris les rênes de la direction mondiale, Nestlé SA consolide son organisation géographique et procède à des changements au sein de son conseil d'administration.

À compter du 1er janvier 2025, la Zone Amérique Latine (LATAM) et la Zone Amérique du Nord (NA) fusionneront avec la Zone Amériques (AMS), dirigée par le vice-président exécutif et actuel PDG de l'Amérique du Nord, Steve Presley, qui déménagera au siège de Nestlé à Vevey. , en Suisse, a indiqué la société. Freixe, devenu PDG mondial de Nestlé le 1er septembre après le départ d'Ulf Mark Schneider, était auparavant PDG pour l'Amérique latine.

À partir de l'année prochaine également, la zone Grande Chine (GCR) fera partie de la zone Asie, Océanie et Afrique (AOA), dirigée par le vice-président exécutif et actuel PDG d'AOA, Remy Ejel. Il est prévu que David Zhang, actuellement vice-président exécutif et PDG de la zone Grande Chine, se retire du conseil d'administration et reste président-directeur général de la région Grande Chine. Aucun changement n'est prévu pour la Zone Europe (EUR), qui continuera d'être dirigée par le vice-président exécutif et PDG de l'EUR Guillaume Le Cunff.

Avec ces changements, Nestlé disposera de cinq segments de reporting : Zone AMS, Zone AOA, Zone EUR, Nestlé Health Science et Nespresso. La société a déclaré qu'elle continuerait également à publier volontairement ses performances de ventes chaque trimestre pour l'Amérique du Nord et l'Amérique latine au sein de la zone AMS et pour la Grande Chine au sein de la zone AOA.

« Une structure de conseil d'administration plus légère et une collaboration étroite de l'équipe de direction au siège augmenteront la simplicité, accéléreront la prise de décision et renforceront la dynamique derrière les initiatives mondiales », a déclaré Freixe. « Nous continuerons à nous appuyer sur les atouts de nos responsables de marché pour garantir une exécution cohérente sur le marché dans l'ensemble du groupe. »

Au sein du conseil d'administration, il est prévu que Bernard Meunier démissionne le 31 mars 2025 et assume un nouveau rôle de direction des projets stratégiques de Nestlé SA. La société a annoncé que David Rennie, directeur de Nestlé Coffee Brands, reprendra le poste de Meunier en tant que responsable des unités commerciales stratégiques (SBU), du marketing et des ventes. Parallèlement aux changements de direction, les marques de café Nestlé – à l'exception de Nespresso – seront intégrées dans l'organisation SBU.

Avec cette décision, Nestlé a déclaré que le PDG de Nespresso, Philipp Navratil, rejoindrait le conseil d'administration et rapporterait désormais directement à Freixe. Nestlé Health Science continuera d'être dirigée par Anna Mohl.

Béatrice Guillaume-Grabisch, responsable des ressources humaines et des services aux entreprises, quitte également le conseil d'administration, « pour poursuivre de nouvelles opportunités professionnelles », a déclaré Nestlé, ajoutant que son domaine de surveillance sera divisé en différentes fonctions « pour soutenir l’importance de chacun d’eux.

Anna Lenz, actuellement country manager de Nestlé Portugal, prendra la relève à la tête des ressources humaines. Lenz rejoindra également le conseil d'administration de Nestlé. Hans-Ulrich Mayer continuera à diriger les services aux entreprises et rapportera à la directrice financière Anna Manz.

En outre, le directeur de l'information Chris Wright, qui supervise toutes les technologies de l'information et la numérisation, et Antonia Wanner, qui dirige l'unité de développement durable, rendront désormais compte à Freixe sans occuper de poste au conseil d'administration, a déclaré Nestlé.

« Avec ces changements organisationnels, tous les dirigeants des unités clés qui pilotent notre performance et notre transformation me rendront désormais directement compte », a déclaré Freixe. « Cela est crucial, alors que nous nous concentrons davantage sur les consommateurs et les clients et que nous rétablissons les investissements dans nos marques et dans l’innovation pour accroître notre part de marché et accélérer nos performances. À l’avenir, nous mettrons également davantage l’accent sur la transformation numérique de Nestlé en une organisation en temps réel, de bout en bout, connectée, alimentée par les données et l’IA. Je suis convaincu que ces changements positionneront Nestlé de manière optimale pour son succès futur. »