EAGLE, IDAHO — Les faibles conditions du marché, en particulier dans la catégorie des restaurants à service rapide, ont conduit Lamb Weston Holdings, Inc. à se restructurer. Dans le cadre de son plan, l'entreprise fermera une usine de transformation, réduira sa fabrication en Amérique du Nord et réduira ses effectifs à l'échelle mondiale.

« Pour améliorer l'efficacité opérationnelle et les coûts, nous prenons des mesures qui incluent la fermeture permanente d'une installation de traitement plus ancienne et plus coûteuse et la réduction temporaire de certaines lignes et calendriers de production dans notre réseau de fabrication », a déclaré Tom Werner, président et chef de la direction. officier. « Ensemble, nous espérons que ces mesures nous aideront à mieux gérer nos taux d'utilisation de nos usines et à atténuer une partie du déséquilibre actuel entre l'offre et la demande en Amérique du Nord.

« Nous prenons également des mesures pour réduire les dépenses d'exploitation, notamment en réduisant les effectifs et en éliminant certains postes non pourvus, ainsi qu'en réduisant les dépenses en capital. Les économies combinées estimées résultant de ces actions se reflètent dans nos objectifs mis à jour pour l’exercice 2025. »

L'entreprise a fermé définitivement son usine de fabrication à Connell, Washington, à compter du 1er octobre. L'entreprise n'a pas précisé dans laquelle de ses usines en Amérique du Nord elle réduirait sa production.

Lamb Weston emploie environ 9 300 personnes et prévoit de réduire ses effectifs mondiaux de 4 %.

La société prévoit d'enregistrer des charges totales avant impôts estimées entre 200 et 250 millions de dollars, dont environ 80 % seront en espèces et 20 % sans trésorerie. Les charges concernent principalement le coût des pommes de terre crues sous contrat qui ne seront pas utilisées en raison des réductions de la chaîne de production, de l'amortissement accéléré des actifs, de la dépréciation des stocks et des actifs à long terme, des indemnités de départ des employés et d'autres indemnités de licenciement ponctuelles, et autres frais.

« Ces actions sont des mesures proactives conçues pour améliorer notre efficacité opérationnelle, notre rentabilité et nos flux de trésorerie, tout en nous positionnant pour continuer à réaliser des investissements stratégiques pour soutenir nos clients et créer de la valeur pour nos parties prenantes sur le long terme », a déclaré Werner.