L’initiative se concentrera sur l’augmentation du nombre de propriétaires de restaurants parmi les populations sous-représentées
The Wendy’s Company a annoncé aujourd’hui une nouvelle initiative de recrutement de franchisés, Possédez votre opportunité, qui créera des passerelles pour les entrepreneurs qui souhaitent grandir avec le système Wendy’s grâce à la franchise. L’initiative crée des opportunités élargies de propriété de restaurant pour tous et soutient l’objectif de la société d’augmenter la propriété de restaurant parmi les populations sous-représentées, en particulier parmi les femmes et les personnes de couleur.
« Pour être le meilleur Wendy’s possible, nous devons offrir des opportunités à tous ceux qui souhaitent grandir avec nous », a déclaré le président et chef de la direction de Wendy’s, Todd Penegor. « La marque Wendy’s prospère vraiment lorsque notre système reflète la diversité de nos clients et des équipes de restauration, et lorsque nos franchisés sont très engagés et grandissent avec nous. »
En 2021, Wendy’s annoncé de nouveaux objectifs pour faire progresser la plateforme de responsabilité d’entreprise de la société, Good Done Right. L’objectif était d’accroître la représentation des populations sous-représentées au sein de la direction et de la direction de l’entreprise, ainsi que la diversité des franchisés de Wendy’s. Wendy’s croit qu’avec le temps, Possédez votre opportunité contribuera à faire avancer cet objectif en offrant plus de parcours pour tous, y compris pour divers franchisés qui souhaitent rejoindre la famille Wendy’s.
Pour lancer Own Your Opportunity, Wendy’s a :
- Création d’exigences de liquidité et de valeur nette plus compétitives pour tous les nouveaux candidats à la franchise.
- Des opportunités économiques élargies pour les nouveaux franchisés en collaboration avec nos trois prêteurs financiers américains préférés – City National Bank, Huntington National Bank et Wintrust Franchise Finance
- Soutenu First Women’s Bank, la seule banque commerciale fondée par des femmes, détenue par des femmes et dirigée par des femmes aux États-Unis avec un accent stratégique sur le service de l’économie des femmes, en devenant un partenaire de mission. Ce partenariat souligne l’engagement continu de la Société à combler l’écart entre les sexes dans les prêts et l’autonomisation des femmes entrepreneures.
- Création d’un fonds de développement Build-to-Suit pour aider à alimenter la croissance dans les zones commerciales sous-développées, où Wendy’s sécurise et construit des restaurants et fournit des solutions clés en main aux franchisés. La priorité sera accordée aux candidats franchisés qui ne peuvent autrement accéder au capital requis pour le développement de nouveaux restaurants.
- Introduction de nouveaux formats de restaurant innovants, qui peuvent aider à devenir propriétaires du système Wendy’s avec un engagement financier initial inférieur.
Réalisation d’enquêtes sur les franchises et tenue de diverses discussions de groupe et d’examens d’entreprise pour aider à identifier les outils et les ressources les plus bénéfiques pour aider les franchisés existants à prospérer et à se développer.
« Nous pensons qu’une diversité croissante de pensées et d’expériences apportera de nouvelles idées et innovations à Wendy’s, ce qui nous aidera à continuer à grandir ensemble pour les décennies à venir », a déclaré Abigail Pringle, présidente, international et directrice du développement de Wendy’s. « Lorsque vous devenez franchisé Wendy’s, vous possédez plus qu’un excellent restaurant – vous possédez votre opportunité, avec un chemin vers la prospérité et la perspective de diriger au sein d’une marque de restaurant florissante et appréciée. »
Wendy’s est à la recherche de nouveaux exploitants expérimentés d’unités uniques et multiples qui partagent notre vision pour nous aider à accroître la présence de nos restaurants aux États-Unis et dans le monde. Pour plus d’informations sur les opportunités de franchise de Wendy’s, veuillez visiter www.wendys.com/franchising.
