Craft Fast-Casual offre un salaire quotidien pour offrir une flexibilité financière et des avantages de bien-être aux employés horaires
Tacos de Torchy, la marque populaire basée à Austin connue pour ses Damn Good Tacos et son Green Chile Queso addictif, s’est associée à DailyPay – le premier fournisseur de rémunération à la demande – pour permettre à ses employés horaires d’accéder à leur salaire gagné au fur et à mesure qu’ils en ont besoin.
Torchy’s Tacos étend sa présence aux États-Unis avec plus de 95 sites dans 10 États, et ce partenariat permet à ses employés d’avoir un accès instantané à leurs salaires au fur et à mesure qu’ils les gagnent plutôt que d’attendre des semaines pour le jour de paie. En conséquence, les employés pourront avoir plus de flexibilité et de contrôle sur leurs finances pour répondre à leurs besoins individuels.
« Les employés recherchent un travail plus épanouissant, et il appartient aux marques d’investir dans leur personnel et de fournir des incitations convaincantes qui soutiennent non seulement le travailleur, mais sa vie quotidienne dans son ensemble », a déclaré Elizabeth Baxter, directrice des ressources humaines. des Tacos de Torchy. « Notre nouveau partenariat avec DailyPay permettra aux membres de notre équipe de mieux contrôler leurs finances et d’accéder à leur rémunération en fonction de leurs besoins individuels et de ceux de leur famille. »
Avec DailyPay, les entreprises sont en mesure de pourvoir les postes ouverts 52% plus rapidement que celles qui n’offrent pas d’option de paiement quotidien, tout en connaissant une réduction de 50% du chiffre d’affaires. Récent recherche commandé par DailyPay avec le groupe Aite-Novarica montre que 95% de ceux qui ont déjà compté sur des prêts sur salaire ou qui ont payé des frais de découvert peuvent briser le cycle de la dette lorsqu’ils ont une option DailyPay. En conséquence, 77% des employés qui utilisent DailyPay ressentent moins de stress financier.
La majorité des entreprises Fortune 200 qui ont un avantage de rémunération à la demande proposent DailyPay, y compris 7 des 10 plus grandes chaînes de restaurants à service rapide du pays.
DailyPay, Inc., alimenté par sa plate-forme technologique de pointe, a pour mission de créer un nouveau système financier. En partenariat avec les meilleurs employeurs américains, notamment Dollar Tree, Berkshire Hathaway et Adecco. DailyPay est l’étalon-or reconnu en matière de rémunération à la demande. Grâce à son réseau de données massif, son modèle de financement exclusif et ses connexions à plus de 6 000 points de terminaison du système bancaire, DailyPay veille à ce que l’argent soit toujours au bon endroit au bon moment pour les employeurs, les commerçants et les institutions financières. DailyPay développe la technologie et l’état d’esprit pour réinventer la façon dont l’argent circule, dès le début du travail. DailyPay a son siège à New York et ses activités sont basées à Minneapolis. Pour plus d’informations, visitez www.dailypay.com/press.
L’histoire de Torchy’s Tacos a commencé il y a 15 ans à Austin, au Texas, lorsqu’un homme avec un rêve a acheté une remorque de nourriture et une Vespa rouge vif. Mike Rypka, fondateur de Torchy’s Tacos, a élaboré un menu à partir de tacos expérimentaux qui ont été qualifiés par les fans de « putainment bons ». Aujourd’hui, Torchy’s Tacos compte plus de 95 succursales au Texas, en Oklahoma, au Colorado, en Arkansas, en Louisiane, au Missouri, au Kansas, en Indiana, en Caroline du Nord et au Tennessee, qui s’engagent à ne servir que des ingrédients de la plus haute qualité. En vivant le mantra Damn Good, Torchy’s Tacos innove toujours pour proposer les tacos les plus uniques, les queso convoités et les margaritas rafraîchissantes du jeu de tacos, y compris le Taco du mois, une offre de tacos non traditionnelle qui incite les junkies à revenir. Visite www.torchystacos.com et suivre Facebook, Twitter et Instagram pour plus d’informations sur les Tacos de Torchy.
